No es la única pero los sindicatos, actores directos en el análisis PRL, apuntan a la subcontratación como una de las causas directas de la siniestralidad laboral. La subcontratación de actividades es una actividad común y normalizada, más habitual incluso en determinadas tareas (limpieza, mantenimiento, logística…) La subcontratación es una práctica lícita y rentable. No […]

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Photo by rawpixel on Unsplash Garantizar el éxito, la funcionalidad y la eficacia no es algo que suceda por que si, de forma o espontánea o por azar. Sucede en todos los aspectos de la vida, pero hoy, desde aquí, nos referimos a una herramienta, la aplicación CAE de e-coordina. Una aplicación viva y en […]

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No pocas empresas están focalizando su actividad hacia la felicidad y el bienestar de los empleados de otras empresas y organizaciones.La atención de sus necesidades saludables en el punto de mira como desarrollo de negocio.     Sólo cuando las actividades Empresa Vs Plantilla empiezan a advertirse como inversión -cuando se demuestra que el bienestar […]

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El calor es uno de los principales factores de riesgo contra la salud en el tajo. La hidratación, la ingesta de agua, una de las principales medidas preventivas En el tajo los problemas no sólo pueden venir dados por las temperaturas elevadas de la temporada estival, también por la acumulación de calor en el organismo […]

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Cada día son más las aplicaciones web que son utilizadas en el día a día por las empresas contratantes para realizar el intercambio documental relacionado con la Coordinación de Actividades Empresariales con sus contratas. En la actualidad existen más de 40 aplicaciones de gestión CAE del sector, y el enfoque de todas ellas se basa […]

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“Las empresas deben apoyar la eliminación de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacción” I. Martínez . Me gustaría comentar una interesante publicación de la Red Española de Pacto Mundial de las Naciones Unidas denominada “La empresa y su cadena de suministro: una alternativa de gestión” dirigida a la aplicación de los 10 […]

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El plazo para solicitar estos incentivos finaliza este año el 31 de mayo. El sistema de reducción de las cotizaciones por contingencias profesionales a las empresas, que hayan disminuido de manera considerable la siniestralidad laboral, permite conseguir un incentivo de un 5% del importe de las cotizaciones por contingencias profesionales. No es necesario acreditar ningún […]

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En los puertos del estado concurren diferentes actividades empresariales, empresas y centros de trabajo. La Coordinación de Actividades Empresariales, aunque compleja, se convierte en un requerimiento vital para conseguir una PRL Eficaz. La gestión de la coordinación de actividades empresariales siempre ha resultado una actividad compleja dentro de las instalaciones de los puertos. Puesto que […]

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Txema Franco Barroso. Es Licenciado en Derecho (UD), Máster en Gestión y Desarrollo de Recursos Humanos (EHU/UPV). Máster en Dirección de Empresas-MBA (UD). Actualmente, es Presidente de EHLABE (Inclusión Sociolaboral Euskadi). Es Vocal del Consejo de la Discapacidad de la Diputación Foral de Bizkaia, y miembro del Consejo Ejecutivo de Innobasque, Agencia Vasca de la […]

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¿Cual es la diferencia entre un Técnico PRL y un Compliance Officer Laboral? Almudena Estébanez Palacios, a través del Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo, publicaba un estudio en el que se desarrolla y enumeran los puntos de la relación entre el Cumplimiento normativo (Compliance) y la Prevención de Riesgos Laborales (PRL). […]

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