e-coordina formación organizó esta interesante jornada con el fin de dar a conocer las grandes posibilidades de la cultura digital en el ámbito de los recursos humanos y de la formación.     Las soluciones tecnológicas de e-coordina formación dan respuesta a las necesidades en materia de Recursos Humanos. Así se expuso durante la jornada del […]

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Alrededor del 50% de las empresas con una plantilla de más de 1.000 empleados recurren a servicios de outsourcing       A todo el universo de actores relacionados con la PRL les consta que la Coordinación de Actividades Empresariales surge como solución a la problemática en materia de prevención de riesgos laborales. La que […]

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E-coordina Portugal inicia su actividad en el Parque de la Ciencia y Tecnología BRIGANTIA ECOPARK en la ciudad de Bragança   E-coordina nació con vocación de internacionalización. Después de trabajar en numerosos países como Francia, Italia o Turquía, de la mano de sus clientes; y comprobar que la solución de Coordinación de Actividades Empresariales, es […]

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La carga de trabajo en las PYMES debería centrarse en resolver a diario las tareas propias de la actividad empresarial. Facturación, administración, PRL o la propia Coordinación de Actividades Empresariales son actividades secundarias. Por tanto impiden que el tiempo destinado al trabajo real sea el necesario. SOLICITA LA SOLUCIÓN AQUÍ Ante este panorama – básicamente […]

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Cada día son más las aplicaciones web que son utilizadas en el día a día por las empresas contratantes para realizar el intercambio documental relacionado con la Coordinación de Actividades Empresariales con sus contratas. En la actualidad existen más de 40 aplicaciones de gestión CAE del sector, y el enfoque de todas ellas se basa […]

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“Las empresas deben apoyar la eliminación de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacción” I. Martínez . Me gustaría comentar una interesante publicación de la Red Española de Pacto Mundial de las Naciones Unidas denominada “La empresa y su cadena de suministro: una alternativa de gestión” dirigida a la aplicación de los 10 […]

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El plazo para solicitar estos incentivos finaliza este año el 31 de mayo. El sistema de reducción de las cotizaciones por contingencias profesionales a las empresas, que hayan disminuido de manera considerable la siniestralidad laboral, permite conseguir un incentivo de un 5% del importe de las cotizaciones por contingencias profesionales. No es necesario acreditar ningún […]

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Un centenar de expertos de todo el mundo han logrado ponerse de acuerdo para estandarizar los sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo. La ISO 45001 verá la luz en marzo. El texto final de la ISO 45001 verá luz en el mes de marzo y por tanto va a proporcionar avances como […]

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El incumplimiento de obligaciones de coordinación de actividades empresariales, CAE,  puede dar lugar a diversas consecuencias en función del tipo de incumplimiento. Los Ayuntamientos pueden incurrir en responsabilidades de orden social, administrativo o incluso penal. Desde la entrada en vigor de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, a los ayuntamientos les costó adaptarse a […]

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Es deber del empresario velar por la seguridad de los trabajadores, es deber por tanto de la empresa tutelar y vigilar para que se cumplan las medidas PRL.  Es necesario para esta vigilancia eficaz, herramientas eficaces. El capítulo IV del REAL DECRETO 171/2004, de 30 de enero, por el que se desarrolla el artículo 24 […]

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